Os objetivos de Vanessa Tobias Coaching

Trazer resultados positivos mensuráveis para nossos coachees;

Promover treinamentos inovadores e divertidos;

Garantir transparência sobre a origem e a prática do conhecimento em Coaching

Oferecer entendimento sobre as técnicas de coaching;

Unir pessoas com interesses afins para potencializar seus resultados;

Aumentar rede de contatos para os Coachee;

Formar Coaches preparados para trazerem resultados positivos mensuráveis para seus coachees;

Promover e divulgar o poder do coaching para pessoas e empresas

Por que Vanessa Tobias Coaching

O QUE FAZEMOS? SOMOS SIGNIFICATIVOS

Aqui, pessoas e empresas são instrumentalizadas para que possam despertar todo o poder de que dispõem, de maneira lúcida, apaixonada e comprometida. Organizações e pessoas recebem ferramentas e são preparadas para decidirem pela mudança positiva. Os momentos de decisão determinam nosso destino. Por essa razão a visão deste negócio é a de trazer às pessoas a possibilidade de deixar no passado, o que a ele pertence, convertê-las para o pensamento no presente para construir um futuro bem planejado, motivador e sonhado, pelo conhecimento estruturado das suas próprias metas, missões e propósitos. É despertá-las para a responsabilidade de evoluir, de comprometerem-se consigo, fazendo nascer a consciência de que estão prontas e preparadas para transformar o mundo a sua volta. O que nos move é o desejo de sermos significativos na sua vida.

PROPÓSITO

O que nos move é o desejo de ser significativo na sua vida, e despertá-lo para a responsabilidade de ser positivamente significativo para alguém!


MANTRA

Viver por um propósito!

Como funciona o Coaching?

Por José Roberto Marques, Diretor Presidente - Instituto Brasileiro de Coaching
Um coach trabalha com um cliente(coachee), seja ele uma empresa, um executivo, um líder, uma pessoa ou um grupo no sentido de gerar novas opções através de perguntas poderosas, técnicas e ferramentas específicas conduzidas por um profissional habilitado.O Coach fornece suporte e feedback contínuo para o coachee desenhar um plano de ação eficiente em direção a uma meta específica ou um novo comportamento desejado. O objetivo de qualquer processo de coaching é identificar um estado atual - ponto “A” - e chegar até o estado desejado – ponto “B” – para isso o coachee tem despertar o melhor de si mesmo, esse processo pode envolver: desenvolvimento de novas habilidades e competências, autoconhecimento, alinhamento de valores, estruturação de metas ou objetivos inteligentes, desafio e feedback constante além de total comprometimento entre coach e coachee.Assista o vídeo abaixo “How Coaching Works” produzido pelo escritório americano de executive coaches Well Coaches que exemplifica de forma simples e bem humorada um processo de coaching a partir de uma perspectiva própria.

Coaching na Revista Claúdia

Olha que bacana, matéria que saiu na revista Cláudia deste mês falando sobre Coaching. Acesse a matéria em PDF completa AQUI!